Teamentwicklung & Workshops

Ihr wollt Euch als Team Zeit nehmen, um beispielsweise Eure Kommunikation zu verbessern, Klarheit zu schaffen, Stärken sichtbar zu machen oder Konflikte zu lösen?

Teams sind Systeme, die permanent in Veränderung begriffen sind. Ob es um die Aushandlung von Strukturen oder Arbeitsweisen geht, Rollen sich verändern oder neue Personen ins Team kommen – in einem Team ist immer Bewegung.

Als Coach und Begleiterin unterstütze ich Sie und Euch, einen Raum für Resonanz, Wertschätzung und Begegnung zu schaffen. Ich achte sehr genau auf Dynamiken, mache mir ein differenziertes Bild von den einzelnen Teammitgliedern und darüber, wie sie miteinander arbeiten und kommunizieren.

In welchem Format oder Rahmen, ob virtuell oder in Person, ob in deutscher oder englischer Sprache - wir erörtern gemeinsam vorab, wie wir Ihre/Eure Anliegen, Zielbild und Dynamik in einem wirkungsvollen Teamerlebnis umsetzen.

Meine Konzepte und Angebote entwickle ich an Deinen/Ihren Bedürfnissen ausgerichtet und im Dialog.

Die Formate sind dabei vielfältig, dazu zählen beispielsweise:

Teamentwicklung - punktuelle oder regelmäßige Begleitung
Workshopmoderation
Systemisches Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Begleitung von Transformationsprozessen

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Ein Einblick in meine Arbeit..

"Fühlen & Arbeit" - Workshop

Haben Emotionen am Arbeitsplatz überhaupt Berechtigung? Stehen sie uns nicht im Weg? Sollte ich nicht versuchen meine Emotionen zu unterdrücken? Hindern Emotionen mich nicht daran erfolgreich zu sein?

In geschützter Atmosphäre erfahren Sie im Rahmen dieses Workshops, wie Sie Ihre eigenen Emotionen am Arbeitsplatz besser erkennen, ausdrücken und nutzen sowie mit den Emotionen anderer konstruktiv umgehen können. Als Team sind Sie danach in der Lage, emotionale Situationen leichter zu bewältigen, verfügen über eine höhere Emotionskompetenz und erreichen einen gestärkten emotionalen Teamzusammenhalt.

Emotionen am Arbeitsplatz sind ein Glücksfall - Je besser wir unsere Emotionen zeigen, ausdrücken, verstehen, respektieren, damit umgehen und nutzen, umso einfacher wird die Zusammenarbeit in Teams und in Unternehmen sein. Gleichzeitig leisten kollektive Emotionen einen wesentlichen Beitrag zum erfolgreichen Gelingen von Veränderungen und Transformationen.