Ich glaube an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich mit ihren Stärken einbringen und gleichzeitig sie selbst sein dürfen.

Ich weiß zu gut, wie es sich anfühlt, auf der Suche nach dem passenden Beruf zu sein – mit vielen Fragen, Zweifeln und dem Gefühl, irgendwie nicht richtig anzukommen. Nach meinem Studium war ich selbst lange unsicher, welcher Job wirklich zu mir passt. Ich wollte nicht einfach „funktionieren“, sondern etwas Sinnvolles tun, das zu mir, meinen Werten und meinen Stärken passt. ​

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Ich bin überzeugt, dass unsere Emotionen ein Geschenk sind – gerade dann, wenn wir nicht weiterwissen. Sie geben uns Hinweise, was uns wirklich wichtig ist, und laden uns ein, genauer hinzusehen: Lebe ich im Einklang mit mir selbst? Bin ich auf dem richtigen Weg?

Meine Vision ist es, dass menschliche Kompetenzen wie Selbstwirksamkeit, Empathie und ein wertschätzendes Miteinander mehr Raum in unserer Arbeitswelt bekommen. Dass Menschen – egal ob am Anfang ihrer Laufbahn oder mitten im Berufsleben – sich trauen, ihrem inneren Kompass zu folgen.

Als systemischer Coach, Organisationsentwicklerin und Kulturgestalterin begleite ich junge Menschen auf der Suche nach ihrem Berufsweg, Erwachsene in Phasen der beruflichen Veränderung und Organisationen, die menschlichere Arbeitswelten schaffen wollen.​

Seit rund 10 Jahren arbeite ich in der Personal- und Organisationsentwicklung – mit Menschen in ihrer ganzen Vielfalt. Ich glaube daran, dass Entwicklung dann gelingt, wenn wir uns gesehen fühlen – mit all unseren Erfahrungen, Stärken und auch Zweifeln.

Es erfüllt mich, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten – wenn sie den Mut finden, sich selbst besser kennenzulernen, ihre Richtung zu klären und neue Schritte zu gehen.

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